Processingenjör inom obsolescenshantering i kärnkraftsindustrin
Om tjänsten
Som processingenjör arbetar du med obsolescenshantering av mekaniska komponenter i en komplex kärnkraftsanläggning, där ditt uppdrag är att säkerställa att uttjänta eller utgångna produkter kan ersättas med tekniskt likvärdiga lösningar. Du tar fram kravspecifikationer, analyserar gällande krav, sonderar marknaden, för tekniska dialoger med leverantörer och dokumenterar dina slutsatser i rapporter. Arbetet bedrivs självständigt men med stöd av erfarna kollegor i teknikavdelningens mekanikgrupp, där ni tillsammans stöttar underhålls- och driftorganisationen i tekniska beslut.
Vi söker dig som
Har en examen som civil- eller högskoleingenjör inom maskinteknik, energi eller kemiteknik, med goda kunskaper i termodynamik och strömningslära/strömningsmekanik. Du kan vara junior eller ha några års erfarenhet från process- eller energirelaterad industri, viktigast är att du är noggrann, analytisk och ansvarstagande samt trivs med att driva egna uppdrag samtidigt som du söker stöd och samarbetar när det behövs.
Om kunden
Du kliver in i en kärnkraftsanläggning med hög teknisk komplexitet, där teknikavdelningens mekanikgrupp (process-, bygg- och turbiningenjörer) ansvarar för reaktorns process- och turbinnära system. Anläggningen arbetar långsiktigt med säker, fossilfri elproduktion och driver kontinuerligt investerings- och förbättringsprojekt över flera år. Här får du arbeta nära driften, där tekniska beslut får direkt påverkan på anläggningens tillgänglighet och säkerhet, i nära samarbete med både underhålls- och driftorganisationen.
Praktisk information
Detta är ett konsultuppdrag på heltid under initialt 12 månader, med möjlighet till förlängning, och med önskat startdatum omkring den 1 september. Du erbjuds fast, marknadsmässig lön och tjänsten tillsätts löpande. Arbetet omfattas av säkerhetsprövning med registerkontroll.
- Avdelning
- Industri / Övriga ingenjörsyrken
- Roll
- Energiteknik
- Platser
- Oskarahamn
Oskarahamn
Om Xamera
Vi hjälper juniora talanger att välja rätt arbete samtidigt som vi förenklar och förbättrar matchningen i anställningsprocessen.